Mercado

Este fim de semana vi uma noticia na Tv sobre um encerramento de uma empresa perto de Viana do Castelo. A Noticia dava relevo ao facto de duas centenas de pessoas ficarem sem emprego e do facto de Administração da Empresa os ter tomado de surpresa com a decisão de fechar. Ainda segundo esta noticia esta empresa tinha como detentor do seu capital uma empresa francesa que teria intenção de abrir uma fábrica identica num país de mão de obra mais barata. O sentimento dos seus trabalhadores era naturalmente de revolta e estavam em vigilia para evitar a eventual saídas das máquinas da empresa. A noticia dava relevo à má atitude do accionistas franceses deixando no ar que esta decisão era motivada por razões de lucro fácil e que seria obrigação da empresa manter-se a laborar.
Este tema visto da perspectiva social será consensual na medida em que se trata de um acontecimento dramatico para todos os que lá trabalhavam. Mas analisemos as causas (naturalmente apenas as que foram noticiadas) e fixemos-nos no perfil desta empresa, especial do facto de o preço da sua mão de obra ser um factor critico para o seu sucesso. Se adicionarmos a isto a imagem positiva que o investimento estrangeiro tem em Portugal e ao facto de durante anos termos atraido investimento deste totalmente baseado em mão de obra barata teremos pelo menos a causa "macro" destas situações ocorrerem com esta frequência.
Mas pergunto, não será normal para um grupo empresarial em que o preço da mão de obra é o factor critico escolher a localização que responde a esta questão?
Eu penso que sim, embora no que é relatado, a forma como a decisão está a ser tomada não é a correcta, já que o assunto foi uma surpresa para os seus trabalhadores e, segundo o que era noticiado, a empresa não demonstre vontade em cumprir a suas obrigações (pagamento de salários em atraso e respectivas indeminizações).
Olhando para a decisão empresarial ela é normal na medida em que num mercado competitivo a gestão de custos é crucial. É tão normal como é normal que cada um de nós opte por comprar produtos mais baratos entre os que sejam idênticos.
É fundamental que, como país abandonemos a criação de emprego a "qualquer preço" e é fundamental que nos deixemos de considerar que as empresas como entidade só com obrigações sociais. As empresas para cumprir as suas obrigações sociais têm em primeiro de ser eficientes e rentáveis. Têm também de remunerar de forma adequada quem nelas investiu e arriscou, que são os seus accionistas. Deveria ser tão importante para cada um de nós exigir o cumprimento das responsabilidade sociais por parte das empresas como exigir que elas sejam eficientes e rentáveis já estes serão os factores de concorrem para se mantenham a funcionar por muito tempo.
Sem compreender estes factos teremos dificuldade em gerir situações como esta.